El Gobierno de Río Negro inició este jueves 4 de septiembre con el pago de salarios para las y los agentes de Salud Pública, incluyendo guardias y horas extras, la Policía de Río Negro y el Servicio Penitenciario Provincial.

El Ministro de Salud, Demetrio Thalasselis encabezó un nuevo encuentro de la Mesa de Salud provincial con el objetivo de abordar diversos ejes de trabajo que se llevan adelante junto a los gremios ATE y ASSPUR, y renovar el compromiso de avanzar en políticas que fortalezcan el sistema sanitario y mejoren la atención en toda la provincia.

El jueves 4 de septiembre se iniciará el cronograma de pago de salarios al personal de la Administración Pública Provincial.

Para avanzar en la mejora de los servicios públicos, la Secretaría de la Función Pública, el Instituto Provincial de Administración Pública (IPAP) y la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF) firmaron hoy un convenio marco de cooperación. El acuerdo se concretó en el marco de la primera jornada de la capacitación "Comunicación efectiva en la atención de la ciudadanía”.

La Secretaría de la Función Pública de Río Negro, junto al Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), dictará un curso inicial de liquidación de sueldos destinado a agentes de la administración pública provincial. La propuesta busca preparar agentes que puedan asumir un rol clave dentro de los organismos provinciales.

El Gobernador Alberto Weretilneck ratificó que el fortalecimiento de los controles en la Administración Pública es una prioridad de gestión, con el objetivo de optimizar recursos, prevenir irregularidades y garantizar que los servicios lleguen a la gente. “Un Estado eficiente se construye cuidando al empleado, reconociendo a quienes cumplen y actuando con firmeza ante quienes no lo hacen. Cada recurso mal utilizado es un perjuicio para la gente”, sostuvo el Mandatario.

Distintos incumplimientos laborales por parte de empleados públicos rionegrinos derivaron en 428 sanciones desde inicios del 2024. Se trata de 74 cesantías, 4 exoneraciones y 350 suspensiones de entre 1 y 30 días, todas enmarcadas en lo que establece la Ley Nº 3487, que regula el Estatuto General y Básico del Personal de la Administración Pública. Las sanciones fueron aplicadas a través de la Secretaría de la Función Pública del Gobierno de Río Negro.

El Gobierno Provincial inició este martes el pago de haberes a empleados y empleadas del Estado provincial rionegrino, los cuales incluyen el pago de una suma fija no remunerativa y no bonificable según categoría y agrupamiento.

La Secretaría de Función Pública de Río Negro llevó a cabo dos jornadas de capacitación intensiva en el Sistema Integrado de Gestión de Recursos Humanos (SIGES), dirigidas al personal de las áreas de Recursos Humanos de más de 30 hospitales y centros de salud provinciales.